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09/09/2020 - Projet retraite

Quelle alternative à l’ass.-vie
pour préparer sa retraite ?

La crise que nous vivons depuis le début de l’année incite chacun à s’interroger sur l’avenir en général et en particulier sur la préparation de sa retraite. Le Plan d’Épargne Retraite (PER) créé dans le cadre de la loi PACTE, a été conçu pour répondre aux attentes des épargnants et leur offrir de nouvelles opportunités.

 

Le PER, c’est quoi ?

Le Plan d’Épargne Retraite individuel (PERin) s’adresse aux épargnants qui souhaitent se constituer un complément de revenus ou un capital pour la retraite dans des conditions fiscales avantageuses. Notez que l’assurance-vie et le PER sont deux produits complémentaires. Pour préparer financièrement votre retraite, nul besoin de faire un choix !

Fonctionnement du PER

 

 

Pourquoi préparer sa retraite avec un produit dédié ?

Le PER permet de regrouper l’ensemble de son épargne retraite dans un seul et même plan. La gestion devient plus simple puisque vous pouvez conserver un seul contrat tout au long de votre carrière professionnelle quelle que soit l’évolution de votre statut.

 

Un avantage fiscal en bonus : les versements que vous effectuez sont déductibles de votre revenu imposable dans la limite d’un plafond commun à l’ensemble des contrats retraite. En cas de versement de sommes issues de votre contrat d’assurance-vie de plus de 8 ans vers un PER, l’abattement en cas de rachat est doublé*.
*pour une personne seule l’abattement passera de 4 600 € à 9 200 € et pour un couple de 9 200 € à 18 400 €.

 

 

Multi Horizon Retraite : le contrat d’épargne retraite de Mutavie accessible et responsable

#accessible
Le PER Multi Horizon Retraite offre des conditions d’accès très avantageuses : 150 € suffisent à l’ouverture puis vous alimentez votre contrat à votre rythme par des versements libres ou programmés à partir de 50 €. De plus, il bénéficie de frais parmi les plus bas du marché et les frais de dossiers sont toujours gratuits*.
*Les frais sur versement sont de 1% et les frais de gestion annuels de 0,60% sur le support en euros et 0,80% sur les supports en unités de compte. Pour les autres frais, consulter la note d’information.

 

#responsable et engagé
Les fonds proposés dans Multi Horizon Retraite sont gérés selon des principes d’investissement responsable. Ainsi, votre épargne contribue au financement de projets solidaires ou au développement d’entreprises qui intègrent des enjeux de développement durable et de respect de l’environnement ; par exemple :

 

logo label ISR gouvernemental

OFI actions Climat
Ce fonds investit dans des entreprises européennes qui font preuve d’une certaine qualité financière et s’impliquent sur le plan environnemental, social et de gouvernance. Les gérants excluent par exemple les entreprises qui ne prennent pas en compte l’enjeu des émissions carbone et de la transition énergétique.
Le label ISR atteste de la transparence de ce fonds et des impacts réels et positifs qu’il génère. Ainsi, l’épargnant qui souhaite participer à une économie plus durable sait qu’il peut investir sur ce fonds en toute confiance.

 

logo label Finansol

OFI actions Solidaire
Ce fonds offre un accès aux marchés des actions de la zone Euro. Il bénéficie d’une démarche labellisée solidaire. Les actifs de ce fonds sont sélectionnés selon des critères sociaux et sociétaux, ce qui permet d’investir dans des entreprises locales qui créent de l’emploi. Le label Finansol garantit la solidarité et la transparence du produit d’épargne.

 

Sur les supports en unités de compte, il existe un risque de perte en capital supporté par l’épargnant.

 

Un nouveau contrat déjà récompensé !

 

logo Label d’Excellence 2020
Good Value For Money

Sélection Premium
PER Individuel
2020-2021

Lancé en janvier 2020, le contrat Multi Horizon Retraite est déjà salué par la presse spécialisée. Il a reçu son premier label d’excellence par Les Dossiers de l’épargne et intègre la Sélection Premium de Good Value for Money dans la catégorie PER individuel.

En savoir plus sur le PER Multi Horizon Retraite

 

 


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